五一國際勞動節

夏楓花凜

勞動節通常是年度性的節日。

台灣，勞動基準法第37條：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管 機關規定應放假之日，均應休假。」

但是，臺北市政府勞工局卻於2011年4月19日發布新聞稿做出解釋：「如勞資雙方工作時間之約定優於勞動基準法規定者，且「五月一日勞動節」已調移至其他休息日，則無補假之問題。」

導致部分企業引用此解釋，做為勞動節遇周末例假日不另行補假的依據。使得銀行放假，但同屬金融業的郵局卻照常上班的一國兩制現象。

好像大多數者都是社會人士，不知道大家今天有沒有放假~??(頭上冒出大大的問號)

如果是香港的朋友，也可以分享一下，因為香港有沒有勞動節，爽子不曉得。

我知道不只金融業，服務業也是沒有休息。

但一般老闆都會在五一這一天分發獎金之類的給大家吧~??

那塔拉丹鳳

幸苦了!~媽媽
今天是勞動節都上班!~

逍遙侯

今日本身就不是假日= =
今天是周二.....

其實 該怎說
目前台灣公司 是實施[隔周休二日] 也就是[每日工作8小時 兩周工時48小時]
但如果 你的公司是實施[周休二日] 也就是[每日工作8小時 兩週工作40小時]
那很有可能勞動節 如果發生在週六 周日 周一就不會進行[補假]的動作

至於服務業 本身就是排修制度  但是按照道理來說
如果當遇有遇到紅字 應該要多給一天排休的日子就是

至於本侯 目前的公司是美商 實施周休二日制度 同時五一也是有放假的[酒]
而五一基本上就是只有禮金 而沒有獎金 就是一千NT而已
也沒給啥特別的禮物

通常所謂的 三節禮金  大概是在中秋節那次 可以拿得比較多些
因為中秋除了中秋禮金1千之外 有機會加發[年中]獎金

蘇子洵

白少展 發表於 2012-5-1 10:32
今日本身就不是假日= =
今天是周二.....

　　聽起來汝整年都在賺錢，
　　甚至到了沒什麼時間花錢的地步。

　　這樣，嫁給汝的女人真是有福了。
　　她有是時間。

舒爾哈齊

至於  老闆兼工友....

就要全年無休.....

既無年終.也無年中.開工更沒有紅包...

嬴武

今天很多人上街遊行...標準工時，最低工資

宋公明

前年我打一場官司 ,即員工連續曠職3日遭開除，曠職的其中一天就是5月1日勞動節。

那官司是遭開除的員工告公司無故遣散且未支付遣散費，

而我做為主管在法庭上的答辯是當初簽訂的勞動契約內早已明定休假天數，故員工不能以國定假日為由自行排休導致業務損失，

而這官司我最後打贏了。

勞動節雖然是國定假日，但很多時候的確會以勞動契約所明訂的內容為準。

夏楓花凜

想不到真有人回應這帖。

先來一個一個慢慢看。(爬文)

夏楓花凜

白少展 發表於 2012-5-1 10:32
今日本身就不是假日= =
今天是周二.....

我表哥的公司每日工作11小時，還不包含休息時間在內，沒有週休，是排休的。

他們五一沒有放假，而且沒有有三節禮金這個東西。

夏楓花凜

宋公明 發表於 2012-5-2 04:56
前年我打一場官司 ,即員工連續曠職3日遭開除，曠職的其中一天就是5月1日勞動節。

那官司是遭開除的員工告 ...

連這個...也上法庭打官司，好像很嚴重的感覺。