態度。

納蘭靖晴

一早得知消息，
來了一個多月的新人
在昨天宣告gg~@@

工作態度真的非常重要！！

月夜姬

何解？

納蘭靖晴

月夜姬 發表於 2014-9-20 12:13
何解？

她的遲到次數比我這個待三年的多好多了……（汗

月夜姬

晴川 發表於 2014-9-20 12:31
什麼何解？

在這裡　沒有什麼不可能
夜姬身受後果
我不知道工作態度良好
或者只是因為下班後一些行為不檢點也會被解雇
我就覺得有點太過…
更甚者
只是因為受家眷連累被迫有些處置
如子女轉學　強制安置

納蘭靖晴

月夜姬 發表於 2014-9-20 12:41
在這裡　沒有什麼不可能
夜姬身受後果
我不知道工作態度良好

行為的話是怕公司形象受損吧？

月夜姬

拿個案例來說好了
甲在公司工作表現平平
某日下班因惡意檔救護車
被處分罰金
公司竟可以以這理由解雇甲員?
這跟工作態度沒有什麼關係

我相信在工作場合上 如果有簽訂勞動契約
實務上 僅是處分 工作場合上 不可以有下述行為
例如 不准飲酒 或禁止在上班期間打電動 違者解雇

所以說 夜姬覺得有時候覺得頗奇妙

納蘭靖晴

月夜姬 發表於 2014-9-20 12:54
拿個案例來說好了
甲在公司工作表現平平
某日下班因惡意檔救護車

那就是每個公司的做法了……（汗
不過為什麼要惡意阻擋？@@

鈕祜祿鬼隱

晴川 發表於 2014-9-20 13:01
那就是每個公司的做法了……（汗
不過為什麼要惡意阻擋？@@

有些人好玩或很難以理解的心態去阻擋救護車
或許有些公司很厭惡這種行為
且也會連帶影響公司形象
所以會有解聘此人的動作

月夜姬

晴川 發表於 2014-9-20 13:01
那就是每個公司的做法了……（汗
不過為什麼要惡意阻擋？@@

夜姬拿案例來說吧(汗
一個人在工作場合外的脫序行為
公司能以這為由解雇不會覺得拿清朝劍斬明朝官?

或者說夜姬放學後因為晚餐被同學惡意加菜(違序行為在校外)
學校以這為由處罰違序學生警告一次 扣操行(德育)評分?

雖然嚴肅了點 可是真的覺得 有點不可思議 有障眼法的存在
道德問題 也可以成為公司解雇的事由了 一整個很瞎

納蘭靖晴

月夜姬 發表於 2014-9-20 13:14
夜姬拿案例來說吧(汗
一個人在工作場合外的脫序行為
公司能以這為由解雇不會覺得拿清朝劍斬明朝官?

是啊！誇張一點的比喻
公司不會雇用一個殺人犯當員工@@
都是為了自保吧？